为切实加强宽大员工的质量治理意识，充分阐扬员工自主改善质量的智慧和力量，全面提升公司质量治理效力，1月3日，K8凯发集团第八届QC成就颁布会顺利进行。

      集团副总裁许纪忠、赵春财、管永银、郑永伟等辅导作为专业评审出席，这次颁布会以网络视频直播大局发展，各基地100余人通过手机端和电脑端收看颁布会。

      质量治理部主任钱朋超总结2022年度QC工作发展情况。

      经过角逐与筛选，这次共有8个课题幼组闯进决赛，各幼组课题紧扣公司提质增效的热点、沉点和难点问题，以解决工作现实需要为启程点，造订指标，全面展示QC成就和特色工作法。颁布会现场，各汇报人通过PPT演示、数据解说的大局向与会人员论述了课题成就，充分阐扬了QC幼组“幼、实、活、新”的特点；惚ㄈ酥魈馑悸非宄骸⑹莩浞帧⒎治鐾副，充分展示了QC活动的风采。

      评委幼组依照评分尺度严格打分，从项目选题、原因分析、对策与施杏注项目成效、项目利用、项目颁发等方面对各QC幼组课题进行了杰出的点评，客观分析了项目存在的不及，并提出具体领导定见，为下一步QC活动的深刻发展提供了贵重的经验。

      这次颁布大会共设置一等奖一名，二等奖二名，三等奖五名，经过强烈的角逐，最终ZCP01、母粒车间QC幼组带来的《降低ZCP01黑丝飘丝次数》课题拔得头筹，荣获第八届QC颁布会优良成就一等奖，荣获奖金2万元。

      会议最后，赵总但愿所有员工持续美满全过程质量节造，持续改进，充分阐扬员工创新主体作用，积极深刻发展 QC幼组活动，不休获得创新性凸起、实用性丰硕、效益性显著的优良QC改进成就，提质增效，提升整体质量改进能力。

      始于心，践于行。本次QC活动调动了员工的工作积极性，造就了员工发现问题、分析问题及解决问题的能力，提升了部门人员技术、创新等各项水平。未来，K8凯发人将持续对峙以“创新驱动发展”为主线，以“QC幼组攻关”为抓手，以“合理化建议”为补充，持续营造“沉改进、实改进、活改进、新改进”的浓密氛围，高效推动公司全面质量治理，为公司持续稳重发展提供不竭动力！